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Dados salariais por país: Emirados Árabes Unidos
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Gestão

Salário para a posição Gerente de Frota , Emirados Árabes Unidos

Salário bruto - Emirados Árabes Unidos
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
96K - 368K AED
10% ganha menos 96K AED
10% ganha mais 368K AED

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Frota no Emirados Árabes Unidos ganham entre 95.772 AED e 368.244 AED anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 368.244 AED.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Frota

  • Responsabilidade pela boa situação do trânsito e pelo uso eficiente de veículos motorizados.
  • Planejamento, garantia e realização das inspeções de serviço necessárias dos veículos motorizados.
  • Comunicação com seguradoras, empresas de leasing e entidades públicas.
  • Monitoramento e avaliação do consumo de combustível.
  • Manutenção de registros dos motoristas e preparação de contratos para confiar veículos a trabalhadores individuais.
  • Apresentação de planos financeiros para reparos de veículos.
  • Cooperação no planejamento de investimentos na empresa.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Frota no mercado de trabalho

O cargo ocupa

252. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

55.236 - 140.904 AED

253. lugar

Corretor de imóveis

Construção & Imóveis

Salary group 2

122.544 - 328.320 AED

252. lugar

Gerente de Frota

Gestão

Salary group 2

95.772 - 368.244 AED

251. lugar

Chefe de cozinha

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

99.372 - 364.152 AED

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

270.276 - 1.090.452 AED

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Frota .

O salário bruto total para a posição Gerente de Frota varia entre 6.432 AED e 55.271 AED por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Frota têm um salário bruto total de pelo menos 30.687 AED por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 30.687 AED por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 7.981 AED. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Frota ganha-se 19.122 AED por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Frota , temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.