Beschreibung der Arbeitsstelle
- Führung des zugewiesenen Projektes, Auswahl von Angestellten
- Betreuung, Koordination und Verantwortung für die zugewiesenen Angestellten
- Kommunikation mit den Vertretern des Arbeitgebers
- Kontrolle des Besuchs, Vorbereitung der Gehaltunterlagen
Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position Personalkoordinator - Personalwesen auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
813. Ort
Kindergartenassistent
Bildung, Wissenschaft und Forschung
26 000 - 37 205 ALL
373. Ort
Klinischer Psychologe
Medizin und Sozialfürsorge
31 626 - 81 476 ALL
372. Ort
Personalkoordinator
Personalwesen
30 811 - 82 760 ALL
371. Ort
ISO-Spezialist
Qualitätsmanagement
30 045 - 83 917 ALL
1. Ort
Geschäftsführer
Top-Management
56 936 - 481 692 ALL
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Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
118,80 EUR*
* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.
Bestellen Sie den Bericht (English)- Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird
