Дані про зарплату по країні: Австрія
logo

Зарплати в категорії

Менеджмент

Діапазон заробітної плати працівників, які працюють в країні Австрія та категорії Менеджмент знаходиться в діапазоні від 2988 EUR (низькі зарплати) до 7413 EUR (високі зарплати, фактичні зарплати можуть бути навіть вищими)

Мова йде про місячну зарплату в цілому, включаючи премії. Заробітна плата на окремих посадах значно різниться. Якщо вас цікавлять зарплати на певній посаді, виберіть її зі списку.

Валова зарплата в категорії Менеджмент
Заробітна плата може відрізнятися залежно від посади, наведене значення є орієнтовним.
80% людей заробляють:
2988 - 7413 EUR
10% заробляють менше 2988 EUR
10% заробляють більше 7413 EUR


Заробітна плата в опитуванні виражена в брутто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей у ​​категорії Менеджмент у країні Австрія заробляють від 2988 EUR до 7413 EUR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 2988 EUR і 10% людей заробляють більше 7413 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Список посад у категорії Менеджмент та їхні посадові інструкції

Посада
Опис посади
Ринковий асортимент
Business Development Manager
  • Розробляти та впроваджувати стратегічні плани розвитку бізнесу для досягнення цілей компанії.
  • Виявляти та розвивати нові бізнес-можливості через дослідження ринку та мережування.
  • Будувати та підтримувати міцні відносини з клієнтами, партнерами та зацікавленими сторонами.
  • Проводити презентації та демонстрації продуктів для потенційних клієнтів.
  • Співпрацювати з міжфункціональними командами для забезпечення узгодженості бізнес-стратегій.
  • Аналізувати ринкові тенденції та діяльність конкурентів для інформування бізнес-рішень.
  • Готувати та представляти регулярні звіти про діяльність та результати розвитку бізнесу.
  • Вести переговори щодо контрактів та угод з клієнтами та партнерами.
  • Моніторити та оцінювати ефективність ініціатив з розвитку бізнесу.
  • Керувати та наставляти молодших співробітників відділу розвитку бізнесу для підвищення продуктивності команди.
  • Брати участь у галузевих конференціях та заходах для представлення компанії та розширення її мережі.
  • Забезпечувати дотримання політик компанії та правових норм у всіх бізнес-операціях.
3171 - 10545 EUR
Process Manager
  • Керувати та оптимізувати організаційні процеси для підвищення ефективності та продуктивності.
  • Аналізувати поточні операційні процедури для виявлення областей покращення.
  • Розробляти та впроваджувати стратегії для спрощення процесів та зниження витрат.
  • Співпрацювати з міжфункціональними командами для забезпечення узгодженості та ефективної комунікації.
  • Відстежувати показники ефективності процесів та готувати детальні звіти для розгляду керівництвом.
  • Керувати проектами покращення процесів, використовуючи методики, такі як Lean або Six Sigma.
  • Навчати та наставляти членів команди щодо найкращих практик управління процесами.
  • Забезпечувати дотримання стандартів галузі та регуляторних вимог.
  • Координувати з зацікавленими сторонами для збору зворотного зв'язку та просування ініціатив постійного покращення.
  • Ефективно керувати ресурсами для досягнення цілей проекту в установлені терміни.
  • Проводити семінари та зустрічі для сприяння культурі досконалості процесів.
  • Стежити за тенденціями та досягненнями галузі для впровадження інноваційних рішень.
  • Будувати міцні відносини з внутрішніми та зовнішніми партнерами для підтримки організаційних цілей.
  • Надавати лідерство та керівництво для забезпечення успішного впровадження змін у процесах.
2536 - 8200 EUR
Product owner
  • Стратегія та бачення: розробіть та донесіть чітке бачення продукту та стратегію до команди розробників, зацікавлених сторін і вищого керівництва.
  • Керування невиконаними продуктами: створюйте, розставляйте пріоритети та керуйте невиконаними продуктами, гарантуючи, що вони доглянуті, уточнені та готові до розробки.
  • Збір вимог: співпрацюйте із зацікавленими сторонами, клієнтами та користувачами, щоб зрозуміти їхні потреби та збирати вимоги, перетворюючи їх на чіткі історії користувачів і критерії прийняття.
  • Гнучке планування та виконання: беріть участь у гнучких церемоніях, таких як планування спринту, догляд за відставаннями та щоденні стоячі, забезпечуючи ефективну роботу команди та доставляючи цінність у кожному спринті.
  • Управління випуском: координуйте та керуйте процесом випуску, забезпечуючи своєчасну доставку продуктів і відповідність стандартам якості.
  • Міжфункціональна співпраця: тісно співпрацюйте з командами розробників, дизайнерами UX/UI, відділом забезпечення якості та іншими зацікавленими сторонами, щоб визначати та надавати високоякісні продукти, які відповідають бізнес-цілям.
  • Управління зацікавленими сторонами: залучайте та керуйте відносинами з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами, вирішуючи їхні проблеми, збираючи відгуки та інформуючи їх про прогрес продукту.
  • Документація продукту: створюйте та підтримувайте документацію продукту, включаючи посібники користувача, примітки до випуску та інші відповідні матеріали для підтримки впровадження та використання продукту.
  • Аналіз ринку та конкуренції: проводите дослідження ринку та аналіз конкуренції, щоб визначити тенденції, можливості та потенційні вдосконалення продукту, які можуть надати організації конкурентну перевагу.
  • Постійне вдосконалення: активно шукайте відгуки від користувачів і зацікавлених сторін, відстежуйте ефективність продукту та показники, а також визначайте сфери для вдосконалення, стимулюючи постійне вдосконалення та оптимізацію продукту.
3450 - 9661 EUR
Інспектор з технічного обслуговування
  • Координація роботи та нагляд за організаціями постачання, фізичне обслуговування керованих пристроїв, включаючи об’єкти.
  • Перевірка безпеки праці та технологічної безпеки, а також використання призначених засобів індивідуального захисту на робочому місці.
  • Обробка планів ремонту та технічного обслуговування різних пристроїв та використання запасних частин.
  • Внесення заявок на закупівлю запасних частин, інструментів тощо.
  • Забезпечення та нагляд за технічним обслуговуванням, що виконується постачальником.
  • Усунення виявлених несправностей після ревізій.
  • Забезпечення монтажу виробничих ліній відповідно до виробничого графіка та інструкцій з технічної підготовки виробництва.
  • Відповідальність за економне використання матеріалів, енергії, інструментів та засобів індивідуального захисту. Запобігання несанкціонованому використанню.
2335 - 7410 EUR
Керівник ресторану
  • Керування щоденними операціями ресторану для забезпечення високого рівня обслуговування та задоволення гостей.
  • Управління процесами найму, навчання та оцінки працівників для створення компетентної команди.
  • Розробка та впровадження ефективних маркетингових стратегій для просування ресторану та підвищення залученості клієнтів.
  • Контроль фінансових показників, включаючи бюджетування, прогнозування та управління витратами для максимізації прибутковості.
  • Забезпечення дотримання норм охорони праці та техніки безпеки, а також підтримання стандартів чистоти та гігієни.
  • Співпраця з кухонним персоналом для створення та оновлення меню, яке відповідає уподобанням клієнтів та сезонній доступності продуктів.
  • Вирішення запитів, скарг та відгуків клієнтів для покращення досвіду обслуговування та підвищення лояльності.
  • Підтримання відносин з постачальниками та постачальниками для забезпечення своєчасного постачання якісних продуктів.
  • Аналіз ринкових тенденцій та діяльності конкурентів для виявлення можливостей зростання та вдосконалення.
  • Планування та організація спеціальних заходів та акцій для залучення нових клієнтів та утримання існуючих.
2017 - 6453 EUR
Менеджер з дизайну
  • Керувати та керувати командою дизайнерів для забезпечення високоякісного виконання дизайнерських проектів.
  • Співпрацювати з міжфункціональними командами, включаючи маркетинг, розробку продуктів та інженерію, для узгодження дизайнерських стратегій з бізнес-цілями.
  • Контролювати процес дизайну від концептуалізації до фінального виконання, забезпечуючи узгодженість та дотримання бренд-гайдлайнів.
  • Розробляти та впроваджувати інноваційні дизайнерські рішення, які покращують користувацький досвід і підвищують залученості клієнтів.
  • Наставляти та керувати молодими дизайнерами, створюючи творчу та співпрацюючу робочу атмосферу.
  • Проводити регулярні огляди дизайну та надавати конструктивний зворотний зв'язок для покращення якості та ефективності дизайну.
  • Стежити за останніми тенденціями, інструментами та технологіями в галузі дизайну для підтримки конкурентної переваги.
  • Ефективно керувати термінами, бюджетами та ресурсами проектів для забезпечення своєчасного та економічно ефективного виконання дизайнерських проектів.
  • Чітко комунікувати концепції та стратегії дизайну зацікавленим сторонам та клієнтам, забезпечуючи їх розуміння та підтримку.
  • Оцінювати та обирати зовнішніх постачальників дизайнерських послуг та керувати взаємовідносинами для забезпечення якості та узгодженості.
Менеджер з тестування
  • Керування процесом тестування програмного забезпечення та систем для забезпечення якості та продуктивності.
  • Розробка та впровадження стратегій, планів і процедур тестування.
  • Координація з міжфункціональними командами для визначення вимог та цілей тестування.
  • Керівництво командою тестувальників, надання керівництва, підтримки та наставництва.
  • Аналіз результатів тестування та звітування про результати зацікавленим сторонам.
  • Виявлення та документування дефектів, забезпечення їх своєчасного усунення.
  • Підтримка тестових середовищ та забезпечення їх актуальності.
  • Співпраця з розробниками для розуміння специфікацій продукту та розробки тестових випадків відповідно до них.
  • Забезпечення відповідності стандартам галузі та найкращим практикам тестування.
  • Постійне вдосконалення процесів і методологій тестування для підвищення ефективності та продуктивності.
  • Управління термінами проекту та ресурсами для виконання тестування вчасно.
  • Надання навчання та підтримки членам команди щодо інструментів і методів тестування.
  • Проведення оцінки ризиків та впровадження стратегій з їх мінімізації, пов'язаних із тестуванням.
  • Підготовка та подання звітів про хід тестування та його результати керівництву.
  • Відстеження нових тенденцій та технологій у сфері тестування програмного забезпечення.
3356 - 9783 EUR
Начальник відділу розробки продукції
  • Визначає та керує стратегією розвитку продукту відповідно до загальних цілей компанії та ринкових тенденцій.
  • Очолює та наставляє різноманітну команду менеджерів із продуктів, дизайнерів, інженерів та інших спеціалістів для забезпечення співпраці, творчості та ефективного виконання проектів.
  • Сприяє культурі інновацій, заохочуючи створення нових ідей щодо продуктів, функцій і вдосконалень на основі відгуків клієнтів і розуміння галузі.
  • Розробляє та підтримує комплексний план продукту, який окреслює ключові етапи, часові рамки та розподіл ресурсів для всього життєвого циклу розробки продукту.
  • Тісно співпрацює з відділами маркетингу, продажів, операцій та іншими відділами, щоб отримати інформацію, узгодити стратегії та забезпечити успішний запуск продуктів.
  • Здійснює контроль за процесом контролю якості, гарантує, що продукти відповідають або перевершують очікування клієнтів і дотримуються відповідних стандартів якості.
  • Визначає потенційні ризики та проблеми в розробці продукту.
  • Керує бюджетом розробки продукту, приймаючи обґрунтовані рішення для оптимізації розподілу ресурсів і максимізації повернення інвестицій.
  • Встановлює та відстежує ключові показники ефективності (KPI), пов’язані з розробкою продукту, використовуючи дані на основі даних для постійного вдосконалення процесів і результатів.
5136 - 12331 EUR
Технічний менеджер
  • Керуйте та керуйте технічною командою для забезпечення високоякісних проектів у встановлені терміни.
  • Співпрацюйте з міжфункціональними командами для узгодження технічних рішень з бізнес-цілями.
  • Контролюйте проектування, впровадження та підтримку технічних систем та інфраструктури.
  • Забезпечуйте дотримання галузевих стандартів та найкращих практик у всіх технічних операціях.
  • Розробляйте та моніторьте ключові показники ефективності для оцінки ефективності технічних процесів.
  • Керуйте бюджетами проектів, розподілом ресурсів та оцінкою ризиків для оптимізації результатів проектів.
  • Надавайте технічні рекомендації та наставництво членам команди, сприяючи культурі постійного вдосконалення.
  • Виявляйте та впроваджуйте інноваційні технології для підвищення операційної ефективності та стимулювання бізнес-зростання.
  • Встановлюйте та підтримуйте міцні відносини з зацікавленими сторонами, постачальниками та партнерами для підтримки успіху проектів.
  • Координуйте з вищим керівництвом розробку стратегічних планів для майбутніх технічних ініціатив.
  • Забезпечуйте своєчасне та ефективне інформування про статус проектів, виклики та рішення всіх зацікавлених сторін.
  • Проводите регулярні оцінки продуктивності та надавайте конструктивний зворотний зв’язок членам команди.
  • Будьте в курсі останніх галузевих тенденцій та технологій, щоб забезпечити конкурентоспроможність організації.
2874 - 9149 EUR

Скільки заробляють інші люди на такій самій посаді?

Ми знаємо, заробляєте ви більше чи менше середнього у вашому регіоні. Заповніть анкету про заробітну плату та отримайте результат безкоштовно.