Beschreibung der Arbeitsstelle
- Verantwortung für die Führung, Steuerung und Vertretung des Unternehmens.
- Verantwortung für die laufende Umsetzung und Erreichung des definierten Finanzplans.
- Überwachung der Prozesskonformität im Unternehmen.
- Ausarbeitung der kurz- und langfristigen Strategie des Unternehmens.
- Ausarbeitung und Genehmigung neuer Möglichkeiten zur Gewinnsteigerung.
- Vertretung des Unternehmens bei wichtigen Geschäftstreffen und Verhandlungen.
- Kommunikation mit Mitgliedern des Senior-Managements des Unternehmens und anderen'''
- Verantwortung für die Führung, Steuerung und Vertretung des Unternehmens.
- Verantwortung für die laufende Umsetzung und Erreichung des definierten Finanzplans.
- Überwachung der Prozesskonformität im Unternehmen.
- Ausarbeitung der kurzfristigen und langfristigen Strategie des Unternehmens.
- Entwicklung und Genehmigung neuer Möglichkeiten zur Gewinnsteigerung.
- Vertretung des Unternehmens bei wichtigen Geschäftstreffen und Verhandlungen.
- Kommunikation mit Mitgliedern des Senior-Managements des Unternehmens und anderen Abteilungen.
- Erstellung und Versendung regelmäßiger Berichte an das Mutterunternehmen.
Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position Geschäftsführer - Top-Management auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
813. Ort
Kindergartenassistent
Bildung, Wissenschaft und Forschung
1 500 - 3 818 AUD
4. Ort
Direktor für Leasing
Leasing
6 534 - 25 419 AUD
1. Ort
Geschäftsführer
Top-Management
7 088 - 32 604 AUD
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Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
121,77 EUR*
* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.
Bestellen Sie den Bericht (English)- Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird