Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Fast-Food-Mitarbeiter

Das Bruttogehalt in Aserbaidschan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

162 - 351 EUR

10 % verdienen weniger 162 EUR

10 % verdienen mehr 351 EUR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Fast-Food-Mitarbeiter im Land $ zwischen 162 EUR und 351 EUR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 162 EUR und 10 % der Personen verdienen mehr als 351 EUR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Zubereitung von Mahlzeiten
Arbeit an der Kasse
Betreuung des zugewiesenen Arbeitsbereichs
Aufrechterhaltung der Sauberkeit des Arbeitsplatzes

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Fast-Food-Mitarbeiter - Tourismus, Gastronomie, Hotellerie auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

718 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

108 - 229 EUR

719. Ort

Rechnungsführer

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

176 - 334 EUR

718. Ort

Fast-Food-Mitarbeiter

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

162 - 351 EUR

717. Ort

Sekretär

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

165 - 349 EUR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

348 - 2 545 EUR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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