Transport, Spedition, Logistik

Versandmitarbeiter

Das Bruttogehalt in Aserbaidschan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

194 - 498 USD

10 % verdienen weniger 194 USD

10 % verdienen mehr 498 USD

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Versandmitarbeiter im Land $ zwischen 194 USD und 498 USD monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 194 USD und 10 % der Personen verdienen mehr als 498 USD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Vorbereitung und Versand von Waren und Sendungen
Erstellung der erforderlichen Dokumentation für Sendungen (Lieferscheine, Versandformulare)
Führen von Dokumentation

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Versandmitarbeiter - Transport, Spedition, Logistik auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

628 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

129 - 273 USD

629. Ort

Physiotherapeut

Medizin und Sozialfürsorge

188 - 505 USD

628. Ort

Versandmitarbeiter

Transport, Spedition, Logistik

194 - 498 USD

627. Ort

Techniker für Elektrotechnik

Automobilindustrie

213 - 476 USD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

416 - 3 041 USD

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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