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Données salariales par pays: Azerbaïdjan
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Télécommunications

Salaire pour le poste Specialiste Telecommunication, Azerbaïdjan

Le salaire brut - Azerbaïdjan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
481 - 1 354 AZN
10% gagnent moins 481 AZN
10% gagnent plus 1 354 AZN
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Specialiste Telecommunication dans la région Azerbaïdjan gagnent entre 481 AZN et 1 354 AZN mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 481 AZN et 10 % des personnes gagnent plus de 1 354 AZN.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Specialiste Telecommunication

  • Conception, mise en œuvre et maintenance de systèmes et de réseaux de télécommunications.
  • Analyse des performances système et identification des domaines à améliorer.
  • Collaboration avec les équipes d'ingénierie pour développer des solutions de communication innovantes.
  • Réalisation de relevés de site et d'études de faisabilité pour de nouvelles installations.
  • Assurer la conformité avec les normes et réglementations industrielles relatives aux télécommunications.
  • Fournir un soutien technique et une résolution de problèmes pour les équipements et services de télécommunications.
  • Gestion de projets liés à la mise à niveau et à l'expansion de l'infrastructure de télécommunications.
  • Élaboration et mise à jour de la documentation pour les systèmes, les processus et les procédures.
  • Formation du personnel et des utilisateurs finaux sur les nouvelles technologies et systèmes de télécommunications.
  • Coordination avec les fournisseurs et les prestataires de services pour garantir une livraison de services de qualité.
  • Évaluation des technologies émergentes et recommandation de mises à niveau des systèmes existants.
  • Surveillance du trafic réseau et des performances pour assurer une exploitation optimale.
  • Préparation de rapports et de présentations sur les projets de télécommunications et les métriques de performance.
  • Participation à des équipes fonctionnelles pour soutenir les objectifs et les initiatives de l'organisation.
  • Suivi des tendances et des avancées de l'industrie en matière de technologie de télécommunications.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Specialiste Telecommunication sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

158 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

204 - 454 AZN

159. place

Ingénieur mécanicien qualifié

Ingénierie Mecanique

Salary group 2

511 - 1 313 AZN

158. place

Specialiste Telecommunication

Télécommunications

Salary group 2

481 - 1 354 AZN

157. place

Consultant en crédit-bail

Droit

Salary group 2

457 - 1 389 AZN

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

869 - 3 930 AZN

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,95 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Specialiste Telecommunication.

Le salaire brut total pour le poste Specialiste Telecommunication varie entre 412 AZN et 2 257 AZN par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Specialiste Telecommunication ont un salaire brut total d'au moins 1 354 AZN par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 1 354 AZN par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 481 AZN. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Specialiste Telecommunication rapporte 1 003 AZN par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Specialiste Telecommunication, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.