Descrição do cargo
- Responsabilidade pelo funcionamento suave do departamento técnico da empresa.
- Gerenciar, coordenar, motivar e avaliar o pessoal subordinado.
- Monitorar tendências e lançar novas tecnologias na produção.
- Elaborar um orçamento e monitorar seu uso.
- Cooperar na elaboração de concursos para o fornecimento de materiais, bens e serviços.
- Realizar negociações comerciais para alcançar o menor preço possível de materiais, bens e serviços.
- Selecionar fornecedores adequados e avaliá-los.
Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários
Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
A carreira mais comum de um funcionário
O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.
Cargo Diretor técnico - Alta administração no mercado de trabalho
O cargo ocupa
Representação de mulheres em cargos
Idade média do respondente no cargo
813. lugar
Auxiliar de professora de creche
Educação, Ciência e Pesquisa
202 - 457 AZN
12. lugar
Arquiteto de TI
Tecnologia da Informação
701 - 2.963 AZN
11. lugar
Diretor técnico
Alta administração
488 - 3.413 AZN
10. lugar
Diretor Nacional
Alta administração
634 - 3.196 AZN
1. lugar
Diretor Executivo
Alta administração
726 - 4.945 AZN
Você acha essa faixa salarial grande?
Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário
Compare seu salário com os outrosObtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país
Pro
Relatório salarial da empresa
121,77 EUR*
* incluindo CUBA / 99,00 EUR excluindo CUBA
Encomende a análise (English)- Salário do cargo por região*, educação, prática, tamanho da empresa
- Salário total e seus componentes* (componente variável, comissões, recompensas)
- Distribuição de resposta à folha de pagamento
- Faixas salariais expressas por 1º decil, 1º quartil, mediana, 3º quartil, 9º decil e salário médio.
- Detalhamento detalhado de todos os benefícios não financeiros monitorados fornecidos*
- Análise de benefícios financeiros* * disponível quando o modelo de regressão é usado
