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Datos salariales por país: Azerbaiyán
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Arte y cultura

Salario para el puesto Diseñador, Azerbaiyán

Salario bruto - Azerbaiyán
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
410 - 900 AZN
10% gana menos 410 AZN
10% gana más 900 AZN

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Diseñador en Azerbaiyán ganan entre 410 AZN y 900 AZN mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 410 AZN y el 10 % de las personas gana más de 900 AZN.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Diseñador

  • Plasmar ideas en papel en forma de bocetos simples.
  • Diseñar modelos 2D y 3D de productos utilizando software CAD especializado.
  • Comunicarse con clientes, superiores y tecnólogos.
  • Incorporar las observaciones realizadas en el diseño final.
  • Responsabilidad por el diseño, funcionalidad, calidad y seguridad de los productos propuestos.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Diseñador en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

372. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

204 - 453 AZN

373. lugar

Instalador de redes de telecomunicaciones

Ingeniería eléctrica y energética

Salary group 2

328 - 1.011 AZN

372. lugar

Diseñador

Arte y cultura

Salary group 2

410 - 900 AZN

371. lugar

Soldador

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

310 - 1.037 AZN

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

869 - 3.929 AZN

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Diseñador.

El salario bruto total en el puesto Diseñador oscila entre 366 AZN y 1.384 AZN al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Diseñador tienen un salario bruto total de al menos 900 AZN al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 900 AZN al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 410 AZN. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Diseñador se gana 676 AZN al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Diseñador, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.