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Dados salariais por país: Azerbaijão
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Leasing

Salário para a posição Diretor de Leasing, Azerbaijão

Salário bruto - Azerbaijão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
830 - 3.317 AZN
10% ganha menos 830 AZN
10% ganha mais 3.317 AZN

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor de Leasing no Azerbaijão ganham entre 830 AZN e 3.317 AZN por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 3.317 AZN.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor de Leasing

  • Garantir o funcionamento suave do departamento de locação dentro da empresa.
  • Responsabilidade pelos resultados comerciais do departamento confiado.
  • Encontrar e atrair novos clientes e manter boas relações com eles.
  • Gerenciar, coordenar, motivar e avaliar funcionários subordinados.
  • Treinar novos recrutas.
  • Encontrar e projetar cursos e treinamentos para funcionários subordinados.
  • Verificar a assiduidade dos funcionários subordinados.
  • Participar da seleção e demissão de funcionários.
  • Preparar relatórios semanais e mensais.
  • Resolver situações não padronizadas no local de trabalho.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor de Leasing no mercado de trabalho

O cargo ocupa

3. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

204 - 453 AZN

4. lugar

Gerente de fábrica

Alta administração

Salary group 2

665 - 3.174 AZN

3. lugar

Diretor de Leasing

Leasing

Salary group 2

830 - 3.317 AZN

2. lugar

Diretor de TI

Alta administração

Salary group 2

704 - 4.130 AZN

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

869 - 3.929 AZN

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,68 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor de Leasing.

O salário bruto total para a posição Diretor de Leasing varia entre 663 AZN e 6.022 AZN por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor de Leasing têm um salário bruto total de pelo menos 3.317 AZN por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.317 AZN por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 830 AZN. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor de Leasing ganha-se 2.399 AZN por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor de Leasing, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.