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Datos salariales por país: Azerbaiyán
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Marketing, publicidad y RRPP

Salario para el puesto Ejecutivo de cuentas, Azerbaiyán

Salario bruto - Azerbaiyán
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
4.836 - 14.028 AZN
10% gana menos 4.836 AZN
10% gana más 14.028 AZN

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Ejecutivo de cuentas en Azerbaiyán ganan entre 4.836 AZN y 14.028 AZN anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 4.836 AZN y el 10 % de las personas gana más de 14.028 AZN.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Ejecutivo de cuentas

  • Proporcionar atención integral a los clientes asignados.
  • Asistir a reuniones personales para identificar los deseos y requisitos de los clientes.
  • Presentar la agencia de publicidad y los servicios que ofrece.
  • Comunicarse con un equipo de implementación en la agencia de publicidad y con proveedores externos.
  • Realizar trabajo administrativo relacionado con los clientes asignados.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Ejecutivo de cuentas en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

249. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

2.447 - 5.436 AZN

250. lugar

Director de obra

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

4.656 - 14.304 AZN

249. lugar

Ejecutivo de cuentas

Marketing, publicidad y RRPP

Salary group 2

4.836 - 14.028 AZN

248. lugar

Ingeniero de servicio

Tecnologías de la información

Salary group 2

5.376 - 13.380 AZN

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

10.425 - 47.158 AZN

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Ejecutivo de cuentas.

El salario bruto total en el puesto Ejecutivo de cuentas oscila entre 344 AZN y 1.965 AZN al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Ejecutivo de cuentas tienen un salario bruto total de al menos 1.169 AZN al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 1.169 AZN al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 403 AZN. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Ejecutivo de cuentas se gana 833 AZN al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Ejecutivo de cuentas, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.