Verwaltung

Regional-/Bereichsleiter

Das Bruttogehalt in Belgien beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

2 830 - 9 675 EUR

10 % verdienen weniger 2 830 EUR

10 % verdienen mehr 9 675 EUR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Regional-/Bereichsleiter im Land $ zwischen 2 830 EUR und 9 675 EUR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 830 EUR und 10 % der Personen verdienen mehr als 9 675 EUR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Leitung der Aktivitäten auf regionaler/Provinzebene
Führung und Kontrolle der Büros in der betrauten Region
Planung von Geschäftsstrategien des Unternehmens
Verantwortung für die Auswahl der Leiter der regionalen Filialen in der betrauten Region

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Regional-/Bereichsleiter - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

76 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 600 - 2 668 EUR

77. Ort

Qualitätskontrolle/ISO-Manager

Top-Management

2 611 - 9 974 EUR

76. Ort

Regional-/Bereichsleiter

Verwaltung

2 830 - 9 675 EUR

75. Ort

Produktionsleiter

Verwaltung

2 310 - 10 456 EUR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

5 535 - 20 252 EUR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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