Beschreibung der Arbeitsstelle
- Plant und entwirft Ausrüstung und Verfahren, um die größtmögliche Gewinnung von Öl und Gas zu erreichen.
- Ermittelt Möglichkeiten für Öl- oder Erdgaslagerstätten.
- Arbeitet mit Geologen und anderen Spezialisten zusammen, um die geologische Formation und die Eigenschaften des Gesteins zu verstehen, in dem sich die Lagerstätte befindet, die zu verwendenden Bohrmethoden zu bestimmen und die Bohr- und Produktionsvorgänge zu überwachen.
- Entwickelt einen Bohrplan zur Genehmigung durch das Management.
- Verwendet Computermodelle zur Simulation der Leistung der Lagerstätte mithilfe verschiedener Gewinnungstechniken sowie der Auswirkungen verschiedener Bohroptionen.
- Bietet technische Beratung während der Bohrvorgänge.
Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position Erdölingenieur - Bergbau, Metallurgie auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
813. Ort
Kindergartenassistent
Bildung, Wissenschaft und Forschung
230 - 560 BHD
66. Ort
Spezialist für Funknetzplanung
Telekommunikation
766 - 2 013 BHD
1. Ort
Geschäftsführer
Top-Management
1 275 - 4 489 BHD
Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?
Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen
Vergleichen Sie kostenlos Ihr GehaltErhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land
Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
118,80 EUR*
* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.
Bestellen Sie den Bericht (English)- Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird