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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Burundi in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 671 570 BIF (Mindestgehalt) bis 2 066 157 BIF (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
800K
1,0M
1,2M
1,4M
1,6M
1,8M
2,0M
 
10 % verdienen weniger 672K BIF
10 % verdienen mehr 2,1M BIF
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

1 135 817 - 2 490 962 BIF
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

789 057 - 2 161 724 BIF
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Coach

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Dozent, Trainer

764 777 - 2 025 165 BIF
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Karriereberater

681 948 - 1 761 943 BIF
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Personal-Geschäftspartner

1 023 901 - 2 697 415 BIF
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Personalassistent

695 102 - 1 316 467 BIF
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Personalbeauftragter

632 166 - 1 726 427 BIF
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Personalberater

754 105 - 2 093 340 BIF
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Personalgeneralist

905 339 - 1 638 701 BIF
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Personalkoordinator

694 291 - 1 868 377 BIF
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Personalvermittler

696 202 - 1 875 412 BIF
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

813 115 - 2 244 924 BIF
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