Top management

Proviseur

Le salaire brut - Burundi

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

630K - 3,1M BIF

10% gagnent moins 630K BIF

10% gagnent plus 3,1M BIF

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Proviseur dans la région Burundi gagnent entre 630 141 BIF et 3 078 572 BIF mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 630 141 BIF et 10 % des personnes gagnent plus de 3 078 572 BIF.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Responsabilité pour la qualité éducative et professionnelle du travail au sein de l'établissement scolaire.
Gestion et inspection du travail de tout le personnel scolaire conformément aux règlements de travail.
Évaluation du travail de tout le personnel scolaire.
Responsabilité pour la formation continue des employés.
Influence sur les activités hors classe, parascolaires et extrascolaires de l'établissement.
Responsabilité pour les conditions de personnel et de matériel adéquats pour le travail à l'école.
Aide aux employés scolaires pour résoudre leurs problèmes sociaux et juridiques.
Convocation, gestion et direction des réunions du personnel enseignant et formulation des conclusions obtenues.
Élaboration des plans de travail pertinents et des règlements internes de l'école.
Soumission des données statistiques requises et rapport oral ou écrit aux autorités supérieures.
Attention portée à l'utilisation ciblée des moyens financiers de l'école.
Gestion et suivi des activités éducatives à l'école et responsabilité pour les résultats du travail éducatif de l'école.
Détermination des principes des règlements internes de l'école.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Proviseur - Top management sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

164 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

813. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

408 864 - 831 974 BIF

165. place

Assistant de production TV / Film

Economie, Finance, Comptabilité

164. place

Proviseur

Top management

630 141 - 3 078 572 BIF

163. place

Délégué Medical

Santé & Service social

1 060 836 - 2 462 809 BIF

1. place

Directeur Général

Top management

1 470 837 - 7 737 936 BIF

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

Commandez maintenant

Afficher l’exemple de rapport