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Salário bruto - Burundi
1,0M
1,2M
1,4M
1,6M
 
10% ganha menos 867K BIF
10% ganha mais 1,7M BIF
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Descrição do cargo

  • Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e programas de administração pública.
  • Realizar pesquisas e análises para apoiar processos de tomada de decisões.
  • Colaborar com vários stakeholders, incluindo agências governamentais e organizações comunitárias.
  • Preparar relatórios, apresentações e documentação relacionada a iniciativas de administração pública.
  • Gerenciar cronogramas de projetos e garantir que os prazos sejam cumpridos de acordo com os prazos estabelecidos.
  • Facilitar a comunicação entre departamentos e garantir o alinhamento dos objetivos.
  • Organizar e participar de reuniões, oficinas e consultas públicas.
  • Monitorar e avaliar a eficácia das políticas e programas públicos.
  • Fornecer orientação e apoio ao pessoal júnior e estagiários dentro do departamento.
  • Manter-se informado sobre mudanças legislativas e melhores práticas em administração pública.

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A carreira mais comum de um funcionário

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Cargo Associado Sênior - Administração Pública, Autogoverno no mercado de trabalho

O cargo ocupa

Representação de mulheres em cargos

Idade média do respondente no cargo

813. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

408.864 - 831.974 BIF

368. lugar

Especialista em ISO

Gestão da Qualidade

Salary group 2

698.479 - 1.959.447 BIF

367. lugar

Associado Sênior

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

866.825 - 1.733.651 BIF

366. lugar

Planejador de produção

Produção

Salary group 2

710.450 - 1.943.482 BIF

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

1.470.837 - 7.737.936 BIF

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Pro

Relatório salarial da empresa

121,77 EUR*

Aproximadamente 131,48 USD

* incluindo CUBA / 99,00 EUR excluindo CUBA

Encomende a análise (English)

Exemplo do relatório →

  • Salário do cargo por região*, educação, prática, tamanho da empresa
  • Salário total e seus componentes* (componente variável, comissões, recompensas)
  • Distribuição de resposta à folha de pagamento
  • Faixas salariais expressas por 1º decil, 1º quartil, mediana, 3º quartil, 9º decil e salário médio.
  • Detalhamento detalhado de todos os benefícios não financeiros monitorados fornecidos*
  • Análise de benefícios financeiros*
  • * disponível quando o modelo de regressão é usado