Gestão

Gerente de Qualidade

Salário bruto - Burundi

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

9,6M - 37,7M BIF

10% ganha menos 9,6M BIF

10% ganha mais 37,7M BIF

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O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Qualidade no Burundi ganham entre 9.567.036 BIF e 37.737.804 BIF anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 37.737.804 BIF.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Desenvolver, implementar e manter processos relacionados à gestão da qualidade.
Verificar as matérias-primas e produtos semiacabados que entram.
Inspeção final dos produtos.
Atribuir tarefas e gerenciar uma equipe de testadores/auditores internos.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Qualidade - Gestão no mercado de trabalho

O cargo ocupa

120. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

813. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

4.800.000 - 10.284.156 BIF

121. lugar

Gerente de Dados Clínicos

Indústria farmacêutica

120. lugar

Gerente de Qualidade

Gestão

9.567.036 - 37.737.804 BIF

119. lugar

Analista de TI

Tecnologia da Informação

10.639.728 - 36.180.720 BIF

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

18.472.260 - 92.023.788 BIF

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros