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Salário bruto - Burundi
20,0M
30,0M
 
10% ganha menos 12,3M BIF
10% ganha mais 32,4M BIF
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O valor exibido tem caráter apenas informativo. Compare seu salário com outros para ver informações mais detalhadas.

Descrição do cargo

  • Elaborar um conceito de formação de funcionários, avaliação e recompensa.
  • Coordenar processos de seleção na empresa ou em departamentos designados.
  • Cooperar com os gestores da empresa na resolução de questões pessoais.
  • Participar ativamente nas decisões estratégicas da empresa.
  • Manter a agenda pessoal dos funcionários.
  • Prestar aconselhamento aos gestores e funcionários na área do Código do Trabalho e legislação relacionada.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Parceiro de negócios de RH - Recursos Humanos no mercado de trabalho

O cargo ocupa

Representação de mulheres em cargos

Idade média do respondente no cargo

813. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

4.906.368 - 9.983.688 BIF

135. lugar

Gerente de Marca

Gestão

Salary group 2

12.360.704 - 32.252.656 BIF

134. lugar

Parceiro de negócios de RH

Recursos Humanos

Salary group 2

12.286.812 - 32.368.980 BIF

133. lugar

Projetista de Redes de Telecomunicações

Telecomunicações

Salary group 2

12.326.028 - 32.335.140 BIF

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

17.650.044 - 92.855.232 BIF

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Pro

Relatório salarial da empresa

121,77 EUR*

Aproximadamente 131,48 USD

* incluindo CUBA / 99,00 EUR excluindo CUBA

Encomende a análise (English)

Exemplo do relatório →

  • Salário do cargo por região*, educação, prática, tamanho da empresa
  • Salário total e seus componentes* (componente variável, comissões, recompensas)
  • Distribuição de resposta à folha de pagamento
  • Faixas salariais expressas por 1º decil, 1º quartil, mediana, 3º quartil, 9º decil e salário médio.
  • Detalhamento detalhado de todos os benefícios não financeiros monitorados fornecidos*
  • Análise de benefícios financeiros*
  • * disponível quando o modelo de regressão é usado