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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Burundi in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise zwischen 8 076 384 BIF (Mindestgehalt) und 24 868 584 BIF (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
10,0M
20,0M
 
10 % verdienen weniger 8,1M BIF
10 % verdienen mehr 24,9M BIF
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

13 765 032 - 29 845 356 BIF
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

9 411 132 - 26 128 164 BIF
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Coach

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Dozent, Trainer

9 374 832 - 24 132 024 BIF
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Karriereberater

7 676 616 - 21 950 640 BIF
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Personal-Geschäftspartner

12 469 860 - 32 253 012 BIF
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Personalassistent

8 293 236 - 15 930 504 BIF
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Personalbeauftragter

7 539 048 - 20 868 240 BIF
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Personalberater

9 182 904 - 25 038 012 BIF
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Personalgeneralist

10 857 672 - 19 763 520 BIF
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Personalkoordinator

8 440 080 - 22 363 836 BIF
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Personalvermittler

8 218 488 - 22 787 112 BIF
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

9 811 932 - 26 974 620 BIF
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