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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Burundi in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 673 032 BIF (Mindestgehalt) bis 2 072 382 BIF (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
800K
1,0M
1,2M
1,4M
1,6M
1,8M
2,0M
 
10 % verdienen weniger 673K BIF
10 % verdienen mehr 2,1M BIF
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

1 147 086 - 2 487 113 BIF
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

784 261 - 2 177 347 BIF
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Coach

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Dozent, Trainer

781 236 - 2 011 002 BIF
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Karriereberater

639 718 - 1 829 220 BIF
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Personal-Geschäftspartner

1 039 155 - 2 687 751 BIF
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Personalassistent

691 103 - 1 327 542 BIF
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Personalbeauftragter

628 254 - 1 739 020 BIF
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Personalberater

765 242 - 2 086 501 BIF
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Personalgeneralist

904 806 - 1 646 960 BIF
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Personalkoordinator

703 340 - 1 863 653 BIF
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Personalvermittler

684 874 - 1 898 926 BIF
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

817 661 - 2 247 885 BIF
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