Description du poste
- Développer des applications mobiles pour la plateforme iOS et pour les appareils équipés du système d'exploitation iOS (iPhone, iPad, etc.).
- Analyser les exigences des clients et évaluer les risques potentiels et les problèmes techniques associés.
- Participer à la création des spécifications techniques.
- Remettre les travaux réalisés aux clients/testeurs pour des tests.
- Identifier et corriger les erreurs fonctionnelles et de sécurité dans le code source.
- Remettre les applications logicielles terminées aux clients, chefs de projet, etc.
- Fournir un soutien technique aux clients.
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Programmeur en Objective-C - Technologie de l'Information sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
121 619 - 258 957 XOF
46. place
ABAP programmeur
Technologie de l'Information
296 453 - 1 195 063 XOF
45. place
Programmeur en Objective-C
Technologie de l'Information
300 308 - 1 204 508 XOF
44. place
Specialiste developpement Réseau Mobile
Télécommunications
405 554 - 1 059 537 XOF
1. place
Directeur informatique
Top management
468 940 - 2 237 414 XOF
Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?
Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire
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Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
121,77 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
