Kundendienst

Kundendienstspezialist

Das Bruttogehalt in Bolivien beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

3 393 - 6 235 BOB

10 % verdienen weniger 3 393 BOB

10 % verdienen mehr 6 235 BOB

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Kundendienstspezialist im Land $ zwischen 3 393 BOB und 6 235 BOB monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 3 393 BOB und 10 % der Personen verdienen mehr als 6 235 BOB.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Kommunikation mit dem Klienten - telefonisch, per E-Mail, Chat (also in einer Fremdsprache)
Gewährung von Informationen
Analyse und Lösung von Bedürfnissen und Problemen des Klienten
Arbeit mit dem internen System der Gesellschaft

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Kundendienstspezialist - Kundendienst auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

579 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 680 - 3 989 BOB

580. Ort

Elektriker

Elektro- und Energietechnik

3 011 - 6 707 BOB

579. Ort

Kundendienstspezialist

Kundendienst

3 393 - 6 235 BOB

578. Ort

Arbeitnehmer der Postzustellung

Telekommunikation

2 113 - 8 016 BOB

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

6 907 - 33 424 BOB

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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