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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Bolivien in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 4 908 BOB (Mindestgehalt) bis 22 842 BOB (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
10 000
20 000
 
10 % verdienen weniger 4 908 BOB
10 % verdienen mehr 22 842 BOB
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

2 809 - 16 009 BOB
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Betriebsleiter

5 917 - 25 855 BOB
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

5 240 - 24 438 BOB
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Geschäftsführer

6 699 - 33 526 BOB
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IT-Leiter

6 587 - 30 571 BOB
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Laborleiter

2 727 - 12 811 BOB
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Landesmanager/Direktor

5 730 - 25 895 BOB
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Leiter der medizinischen Einrichtung

3 851 - 17 248 BOB
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Logistik Direktor

4 838 - 20 773 BOB
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Marketingleiter

4 553 - 21 761 BOB
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Niederlassungsleiter

3 435 - 16 124 BOB
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Personalmanager

3 285 - 16 274 BOB
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Produktionsdirektor

4 026 - 19 910 BOB
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

3 350 - 15 280 BOB
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Regionalleiter

3 004 - 14 711 BOB
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Schuldirektor

2 761 - 13 430 BOB
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Technischer Direktor

4 486 - 22 691 BOB
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Verkaufsleiter

5 119 - 22 744 BOB
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Verlagsleiter

4 746 - 21 433 BOB
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Wirtschafts-/Finanzmanager

4 910 - 24 066 BOB
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