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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Bolivien in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 723 USD (Mindestgehalt) bis 3 258 USD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
1 000
2 000
3 000
 
10 % verdienen weniger 723 USD
10 % verdienen mehr 3 258 USD
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

485 - 2 165 USD
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Betriebsleiter

759 - 3 833 USD
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

653 - 3 645 USD
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Geschäftsführer

938 - 4 830 USD
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IT-Leiter

951 - 4 363 USD
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Laborleiter

365 - 1 872 USD
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Landesmanager/Direktor

812 - 3 717 USD
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Leiter der medizinischen Einrichtung

536 - 2 492 USD
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Logistik Direktor

631 - 3 065 USD
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Marketingleiter

681 - 3 069 USD
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Niederlassungsleiter

491 - 2 308 USD
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Personalmanager

460 - 2 345 USD
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Produktionsdirektor

621 - 2 782 USD
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

440 - 2 246 USD
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Regionalleiter

439 - 2 160 USD
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Schuldirektor

404 - 1 909 USD
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Technischer Direktor

727 - 3 119 USD
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Verkaufsleiter

710 - 3 290 USD
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Verlagsleiter

645 - 3 118 USD
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Wirtschafts-/Finanzmanager

724 - 3 412 USD
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