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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Bolivien in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 3 110 BOB (Mindestgehalt) bis 9 246 BOB (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
4 000
5 000
6 000
7 000
8 000
9 000
 
10 % verdienen weniger 3 110 BOB
10 % verdienen mehr 9 246 BOB
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

4 879 - 10 815 BOB
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

3 537 - 9 474 BOB
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Coach

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Dozent, Trainer

3 459 - 8 832 BOB
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Karriereberater

2 984 - 7 825 BOB
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Personal-Geschäftspartner

4 565 - 11 852 BOB
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Personalassistent

2 995 - 5 790 BOB
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Personalbeauftragter

2 931 - 7 432 BOB
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Personalberater

3 311 - 9 271 BOB
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Personalgeneralist

3 934 - 7 316 BOB
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Personalkoordinator

3 132 - 8 161 BOB
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Personalvermittler

2 933 - 9 486 BOB
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

3 651 - 9 831 BOB
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