Description du poste
- Conception de nouvelles idées de jeux convaincantes
- Développement d'idées de jeux
- Expérimentation de thèmes et de genres
- Développement d'intrigues et de scénarios
- Développement de personnages
- Création de cartes, de scénarios et de niveaux de difficulté
- Nous concevons des jeux gagnants sur gagnants
- Développement de concepts d'interface utilisateur (menus et commandes)
- Amélioration de jeux existants
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Designer de jeu - Technologie de l'Information sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
19 704 - 48 252 BOB
205. place
Manager de garage auto
Management
34 476 - 146 004 BOB
204. place
Designer de jeu
Technologie de l'Information
42 204 - 134 748 BOB
203. place
Controlleur
Economie, Finance, Comptabilité
38 784 - 139 760 BOB
1. place
Directeur Général
Top management
80 388 - 402 312 BOB
Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?
Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire
Comparez votre salaire avec celui des autresObtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays
Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
121,77 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
