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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Bolivien in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 5 093 BOB (Mindestgehalt) bis 22 940 BOB (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
10 000
20 000
 
10 % verdienen weniger 5 093 BOB
10 % verdienen mehr 22 940 BOB
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

3 414 - 15 246 BOB
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Betriebsleiter

5 341 - 26 992 BOB
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

4 596 - 25 665 BOB
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Geschäftsführer

6 602 - 34 010 BOB
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IT-Leiter

6 694 - 30 720 BOB
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Laborleiter

2 569 - 13 182 BOB
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Landesmanager/Direktor

5 720 - 26 170 BOB
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Leiter der medizinischen Einrichtung

3 771 - 17 545 BOB
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Logistik Direktor

4 440 - 21 584 BOB
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Marketingleiter

4 798 - 21 611 BOB
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Niederlassungsleiter

3 459 - 16 251 BOB
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Personalmanager

3 237 - 16 510 BOB
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Produktionsdirektor

4 371 - 19 590 BOB
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

3 099 - 15 817 BOB
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Regionalleiter

3 090 - 15 210 BOB
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Schuldirektor

2 844 - 13 441 BOB
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Technischer Direktor

5 121 - 21 959 BOB
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Verkaufsleiter

4 997 - 23 163 BOB
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Verlagsleiter

4 545 - 21 955 BOB
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Wirtschafts-/Finanzmanager

5 097 - 24 024 BOB
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