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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Brasilien in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 1 400 BRL (Mindestgehalt) bis 4 661 BRL (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
2 000
3 000
4 000
 
10 % verdienen weniger 1 400 BRL
10 % verdienen mehr 4 661 BRL
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

2 476 - 5 503 BRL
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

1 756 - 4 721 BRL
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Coach

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Dozent, Trainer

1 629 - 4 523 BRL
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Karriereberater

1 514 - 3 854 BRL
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Personal-Geschäftspartner

2 294 - 5 867 BRL
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Personalassistent

1 521 - 2 902 BRL
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Personalbeauftragter

1 392 - 3 792 BRL
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Personalberater

1 679 - 4 572 BRL
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Personalgeneralist

1 978 - 3 616 BRL
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Personalkoordinator

1 540 - 4 467 BRL
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Personalvermittler

1 536 - 4 365 BRL
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

1 814 - 4 897 BRL
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