Descripción del puesto
- Definir la estrategia logística de la empresa.
- Negociar términos y condiciones con empresas de transporte y de envío para garantizar el modo de transporte de mercancías más eficiente desde la fábrica hasta el cliente.
- Optimizar los costos logísticos asociados con la compra de materiales primas en el país y en el extranjero.
- Asegurar la implementación y observancia de la legislación, regulaciones internas y procedimientos estándar en el área encomendada de la empresa.
- Preparar contratos con proveedores.
- Revisar y asignar tareas a subordinados.
- Cumplir con las regulaciones relacionadas con la seguridad laboral, medidas de prevención de incendios y reglas de trabajo.
Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios
Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
La trayectoria profesional más común de un empleado
El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.
Posición Director de logística - Alta dirección en el mercado laboral
El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial
Representación de las mujeres en el puesto
Edad media del encuestado por cargo
813. lugar
Auxiliar de guardería
Educación, Ciencia e Investigación
13.200 - 22.788 BRL
33. lugar
Oficial de marina
Transporte, acarreo y logística
32. lugar
Director de logística
Alta dirección
28.344 - 126.156 BRL
31. lugar
Controlador de tráfico aéreo
Transporte, acarreo y logística
1. lugar
Director ejecutivo
Alta dirección
13.200 - 459.588 BRL
¿Le parece amplia la horquilla salarial?
Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario
Compare su salario con otras personasObtenga información detallada sobre los salarios en su país
Pro
Informe de salario para la empresa.
121,77 EUR*
* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA
Ordena el análisis (English)- Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
- Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
- Distribución del personal de respuesta a la nómina
- Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
- Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
- Análisis de beneficios financieros* * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión
