Você trabalha no cargo de Head de desenvolvimento de produtos? Quer saber como está o seu salário em comparação com os outros?
Você vai a uma entrevista ou vai negociar seu salário e precisa saber o que seria um salário justo?
É tão simples! Preencha o pequeno formulário para saber qual é o seu salário no seu cargo e na sua região.
Compare seu salário com os outrosDescrição do cargo
- Definir e conduzir a estratégia de desenvolvimento de produto alinhada com os objetivos gerais da empresa e tendências de mercado.
- Liderar e orientar uma equipe diversificada de gerentes de produto, designers, engenheiros e outros especialistas para garantir colaboração, criatividade e execução eficiente do projeto.
- Promover uma cultura de inovação, incentivando a geração de novas ideias de produtos, recursos e melhorias com base no feedback do cliente e insights do setor.
- Desenvolver e manter um roteiro de produto abrangente que descreva os principais marcos, cronogramas e alocação de recursos para todo o ciclo de vida de desenvolvimento do produto.
- Colabore estreitamente com marketing, vendas, operações e outros departamentos para coletar informações, alinhar estratégias e garantir lançamentos de produtos bem-sucedidos.
- Supervisionar o processo de controle de qualidade, garantindo que os produtos atendam ou excedam as expectativas do cliente e cumpram os padrões de qualidade relevantes.
- Identificar potenciais riscos e desafios no desenvolvimento de produtos, implementando estratégias de mitigação para minimizar interrupções e atrasos.
- Mantenha-se informado sobre as tendências do mercado, cenário competitivo e preferências do cliente para informar estratégias de produtos e melhorar o posicionamento no mercado.
- Gerenciar o orçamento de desenvolvimento de produtos, tomando decisões informadas para otimizar a alocação de recursos e maximizar o retorno do investimento.
- Estabelecer e acompanhar os principais indicadores de desempenho (KPIs) relacionados ao desenvolvimento de produtos, usando informações baseadas em dados para melhorar continuamente os processos e resultados.