Gehaltsdaten für das Land: Botswana
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Informationstechnologie

ICT-Spezialist

Das Bruttogehalt in Botswana beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
4 525 - 10 997 BWP
10 % verdienen weniger 4 525 BWP
10 % verdienen mehr 10 997 BWP

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position ICT-Spezialist im Land $ zwischen 4 525 BWP und 10 997 BWP monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 4 525 BWP und 10 % der Personen verdienen mehr als 10 997 BWP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

  • Bereitstellung von technischem Support und Fehlerbeseitigung für Hardware- und Software-Probleme.
  • Implementierung und Wartung von IT-Infrastrukturen, einschließlich Netzwerken, Servern und Cloud-Services.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen und Systeme.
  • Überwachung und Optimierung der Systemleistung und -sicherheit.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Technologie in Geschäftsprozesse zu integrieren.
  • Durchführung regelmäßiger Systemprüfungen und -bewertungen, um die Einhaltung von Branchenstandards sicherzustellen.
  • Schulung des Personals in neuen Technologien und Softwareanwendungen.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen für IT-Prozesse und -verfahren.
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffskontrollen.
  • Ständige Information über die neuesten Technologietrends und -entwicklungen, um Verbesserungen zu empfehlen.
  • Sicherstellung, dass DatenBackup- und Katastrophenwiederherstellungsprozesse vorhanden und wirksam sind.
  • Reaktion auf und Lösung von Zwischenfällen im Rahmen des IT-Service-Managements.
  • Unterstützung für mobile Geräte und Lösungen für Remote-Zugang.
  • Unterstützung bei der Budgetvorbereitung und Ressourcenzuweisung für IT-Projekte.
  • Kontaktaufnahme mit Lieferanten und Dienstleistern, um IT-Ausrüstung und -Services zu beschaffen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position ICT-Spezialist - Informationstechnologie auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

322 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

2 109 - 4 841 BWP

323. Ort

Callcenter-Betreuer

Kundendienst

Salary group 2

3 937 - 11 807 BWP

322. Ort

ICT-Spezialist

Informationstechnologie

Salary group 2

4 525 - 10 997 BWP

321. Ort

Gesundheits- und Sicherheitsbeauftragter

Sicherheit und Schutz

Salary group 2

4 311 - 11 294 BWP

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

9 265 - 61 924 BWP

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
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