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Datos salariales por país: Botsuana
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Turismo, gastronomía y hostelería

Salario para el puesto Portero de hotel, Botsuana

Salario bruto - Botsuana
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
2.938 - 6.840 BWP
10% gana menos 2.938 BWP
10% gana más 6.840 BWP

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Portero de hotel en Botsuana ganan entre 2.938 BWP y 6.840 BWP mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 2.938 BWP y el 10 % de las personas gana más de 6.840 BWP.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Portero de hotel

  • Dar la bienvenida a los huéspedes que llegan al hotel.
  • Ayudar a los huéspedes al subir y bajar de su vehículo y abrir las puertas.
  • Cargar y descargar equipaje del vehículo.
  • Ayudar a los huéspedes a llevar su equipaje.
  • Guiar a los huéspedes a sus habitaciones del hotel y presentar las instalaciones de las habitaciones.
  • Responder a las preguntas comunes de los huéspedes y resolver problemas.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Portero de hotel en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

655. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

2.114 - 4.783 BWP

656. lugar

Actor

Arte y cultura

Salary group 2

2.651 - 7.234 BWP

655. lugar

Portero de hotel

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

2.938 - 6.840 BWP

654. lugar

Empleado de mostrador

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

2.440 - 7.520 BWP

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

8.110 - 63.776 BWP

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Portero de hotel.

El salario bruto total en el puesto Portero de hotel oscila entre 156 BWP y 647 BWP al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Portero de hotel tienen un salario bruto total de al menos 6.840 BWP al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 6.840 BWP al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 2.938 BWP. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Portero de hotel se gana 4.880 BWP al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Portero de hotel, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.