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Datos salariales por país: Bielorrusia
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Dirección y gerencia

Salario para el puesto Director artístico, Bielorrusia

Salario bruto - Bielorrusia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
9.681 - 40.607 BYN
10% gana menos 9.681 BYN
10% gana más 40.607 BYN

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director artístico en Bielorrusia ganan entre 9.681 BYN y 40.607 BYN anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 9.681 BYN y el 10 % de las personas gana más de 40.607 BYN.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Director artístico

  • Crear conceptos creativos y visuales de campañas publicitarias.
  • Colaborar con el equipo creativo en conceptos de diseño y finalizarlos.
  • Comunicarse con los clientes durante la fase preparatoria del concepto.
  • Presentar propuestas finales a los clientes.
  • Responsabilidad por el significado y la comunicación creativa de las campañas publicitarias.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director artístico en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

161. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

5.564 - 12.136 BYN

162. lugar

Analista de datos

Tecnologías de la información

Salary group 2

12.516 - 36.516 BYN

161. lugar

Director artístico

Dirección y gerencia

Salary group 2

9.681 - 40.607 BYN

160. lugar

Especialista en desarrollo de productos

Seguros

Salary group 2

12.726 - 36.400 BYN

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

21.996 - 108.084 BYN

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,68 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Director artístico.

El salario bruto total en el puesto Director artístico oscila entre 224 BYN y 2.176 BYN al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Director artístico tienen un salario bruto total de al menos 3.384 BYN al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 3.384 BYN al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 807 BYN. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Director artístico se gana 2.446 BYN al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Director artístico, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.