Descripción del puesto
- Desarrollo de estrategias de marketing a corto y largo plazo.
- Fortalecimiento de la conciencia y posición de la marca en el mercado.
- Análisis del mercado, monitoreo de tendencias y actividades de los competidores.
- Propuesta de presupuesto de marketing, decisión sobre el uso de fondos y supervisión de su uso continuo.
- Preparación y coordinación del curso de campañas de marketing y actividades de apoyo.
- Monitoreo de la efectividad de campañas de marketing y actividades de apoyo.
- Evaluación del éxito de campañas de marketing y actividades de apoyo.
- Liderazgo, motivación y asignación de tareas al personal subordinado.
Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios
Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
La trayectoria profesional más común de un empleado
El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.
Posición Director de marketing - Dirección y gerencia en el mercado laboral
El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial
Representación de las mujeres en el puesto
Edad media del encuestado por cargo
813. lugar
Auxiliar de guardería
Educación, Ciencia e Investigación
133 - 298 EUR
143. lugar
Director de comercio electrónico
Comercio
341 - 938 EUR
142. lugar
Director de marketing
Dirección y gerencia
259 - 1.056 EUR
141. lugar
Gerente técnico
Tecnologías y desarrollo
1. lugar
Director general
Alta dirección
556 - 2.608 EUR
¿Le parece amplia la horquilla salarial?
Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario
Compare su salario con otras personasObtenga información detallada sobre los salarios en su país
Pro
Informe de salario para la empresa.
121,77 EUR*
* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA
Ordena el análisis (English)- Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
- Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
- Distribución del personal de respuesta a la nómina
- Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
- Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
- Análisis de beneficios financieros* * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión
