Descrição do cargo
- Responsabilidade pelo recrutamento e seleção de novos empregados.
- Agendamento de turnos de trabalho de supervisores e operadores do call centre.
- Gerenciamento, coordenação, verificação e motivação de funcionários subordinados.
- Definição de indicadores-chave de desempenho (KPIs) da equipe.
- Proposição de mudanças em procedimentos, processos, etc.
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A carreira mais comum de um funcionário
O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.
Cargo Gerente de Call Center - Gestão no mercado de trabalho
O cargo ocupa
Representação de mulheres em cargos
Idade média do respondente no cargo
813. lugar
Auxiliar de professora de creche
Educação, Ciência e Pesquisa
5.436 - 12.156 BYN
104. lugar
Atuário
Setor de seguros
13.572 - 43.344 BYN
103. lugar
Gerente de Call Center
Gestão
11.520 - 46.476 BYN
102. lugar
Desenvolvedor/Programador Ruby
Tecnologia da Informação
1. lugar
Diretor Executivo
Alta administração
22.644 - 106.200 BYN
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Pro
Relatório salarial da empresa
121,77 EUR*
* incluindo CUBA / 99,00 EUR excluindo CUBA
Encomende a análise (English)- Salário do cargo por região*, educação, prática, tamanho da empresa
- Salário total e seus componentes* (componente variável, comissões, recompensas)
- Distribuição de resposta à folha de pagamento
- Faixas salariais expressas por 1º decil, 1º quartil, mediana, 3º quartil, 9º decil e salário médio.
- Detalhamento detalhado de todos os benefícios não financeiros monitorados fornecidos*
- Análise de benefícios financeiros* * disponível quando o modelo de regressão é usado
