Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Canada
Comparez votre salaire
logo

Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Ingénieur de conception IC, Canada

Le salaire brut - Canada
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
56K - 203K CAD
10% gagnent moins 56K CAD
10% gagnent plus 203K CAD
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ingénieur de conception IC dans la région Canada gagnent entre 56 124 CAD et 203 340 CAD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 56 124 CAD et 10 % des personnes gagnent plus de 203 340 CAD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Ingénieur de conception IC

  • Concevoir et développer des circuits intégrés (CI) pour diverses applications.
  • Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour définir les spécifications et les exigences de conception.
  • Utiliser les outils et les méthodologies de conception standard de l'industrie pour la conception et la vérification de CI.
  • Réaliser des simulations et des analyses pour valider les performances et la fonctionnalité du circuit.
  • Dépanner et résoudre les problèmes de conception tout au long du processus de développement.
  • Préparer une documentation détaillée pour les processus et les résultats de conception.
  • Participer à des examens de conception et fournir des commentaires pour améliorer la qualité de la conception.
  • Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes dans la conception de CI et l'industrie des semiconducteurs.
  • Assister à l'intégration des CI dans des systèmes et des produits plus larges.
  • Soutenir les tests et la validation de prototypes pour garantir la conformité aux spécifications.
  • Contribuer à des initiatives d'amélioration continue au sein de l'équipe d'ingénierie.
  • Assurer le respect des échéances et des jalons du projet tout en maintenant des normes de qualité élevées.
  • Collaborer avec les fournisseurs et les fabricants pour faciliter la production et résoudre les défis techniques.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ingénieur de conception IC sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

17 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

19 200 - 40 236 CAD

18. place

Directeur Marketing

Top management

Salary group 2

42 852 - 218 508 CAD

17. place

Ingénieur de conception IC

Technologie de l'Information

Salary group 2

56 124 - 203 340 CAD

16. place

Directeur de la maison d'édition

Top management

Salary group 2

41 016 - 229 200 CAD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

75 648 - 331 236 CAD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,01 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Ingénieur de conception IC.

Le salaire brut total pour le poste Ingénieur de conception IC varie entre 3 818 CAD et 30 124 CAD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Ingénieur de conception IC ont un salaire brut total d'au moins 16 945 CAD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 16 945 CAD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 4 677 CAD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Ingénieur de conception IC rapporte 11 785 CAD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Ingénieur de conception IC, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.