Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Abteilungsleiter

Das Bruttogehalt in Kongo beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

380K - 2,4M XAF

10 % verdienen weniger 380K XAF

10 % verdienen mehr 2,4M XAF

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Abteilungsleiter im Land $ zwischen 379 716 XAF und 2 420 496 XAF jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 379 716 XAF und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 420 496 XAF.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Überwachung der Abteilungsabläufe und Sicherstellung der Ausrichtung an den Organisationszielen.
Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Steigerung von Effizienz und Wirksamkeit.
Führung, Mentoring und Management eines Teams von Fachleuten innerhalb der Abteilung.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Interessenvertretern zur Förderung von abteilungsübergreifenden Initiativen.
Überwachung und Bewertung der Abteilungsleistung, Erstellung regelmäßiger Berichte für das obere Management.
Verwaltung von Budgetzuweisungen und Gewährleistung einer verantwortungsvollen Finanzverwaltung innerhalb der Abteilung.
Vertretung der Abteilung bei Besprechungen, Konferenzen und öffentlichen Veranstaltungen nach Bedarf.
Förderung einer positiven und inklusiven Arbeitsplatzkultur, die die Mitarbeiterbindung und -entwicklung fördert.
Lösung von Problemen oder Konflikten, die innerhalb der Abteilung entstehen.
Aktive Information über Branchentrends und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der Abteilungsfunktionen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Abteilungsleiter - Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

15 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

192 000 - 383 160 XAF

16. Ort

IT-Manager

Verwaltung

543 540 - 2 161 452 XAF

15. Ort

Abteilungsleiter

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

379 716 - 2 420 496 XAF

14. Ort

Technischer Direktor

Top-Management

473 748 - 2 323 140 XAF

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

750 168 - 3 367 740 XAF

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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