Verwaltung

Geschäftsentwicklungsmanager

Das Bruttogehalt in Kongo beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

413K - 1,8M XAF

10 % verdienen weniger 413K XAF

10 % verdienen mehr 1,8M XAF

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Geschäftsentwicklungsmanager im Land $ zwischen 412 512 XAF und 1 779 480 XAF jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 412 512 XAF und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 779 480 XAF.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Entwickeln und umsetzen Sie strategische Geschäftsentwicklungspläne, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftschancen durch Marktforschung und Networking.
Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern.
Führen Sie Präsentationen und Produktvorführungen für potenzielle Kunden durch.
Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Ausrichtung der Geschäftsstrategien sicherzustellen.
Analysieren Sie Markttrends und die Aktivitäten von Wettbewerbern, um Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Erstellen und präsentieren Sie regelmäßige Berichte über Geschäftsentwicklungsaktivitäten und -ergebnisse.
Verhandeln Sie Verträge und Vereinbarungen mit Kunden und Partnern.
Überwachen und bewerten Sie die Wirksamkeit von Geschäftsentwicklungsinitiativen.
Führen und betreuen Sie Junior-Geschäftsentwicklungsmitarbeiter, um die Leistung des Teams zu verbessern.
Teilnahme an Branchenkonferenzen und -veranstaltungen, um das Unternehmen zu repräsentieren und dessen Netzwerk zu erweitern.
Stellen Sie sicher, dass alle Geschäftsbeziehungen den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Geschäftsentwicklungsmanager - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

46 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

192 000 - 383 160 XAF

47. Ort

Cloud-Ingenieur

Informationstechnologie

428 520 - 1 743 108 XAF

46. Ort

Geschäftsentwicklungsmanager

Verwaltung

412 512 - 1 779 480 XAF

45. Ort

ABAP-Programmierer

Informationstechnologie

435 000 - 1 770 168 XAF

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

750 168 - 3 367 740 XAF

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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