Description du poste
- installation, configuration et mise en service de systèmes techniques de protection (vidéosurveillance, anti-effraction, contrôle d'accès), systèmes automatiques d'alarme incendie, systèmes SOS, systèmes d'interphonie et vidéophonie, sonorisation, éclairage anti-effraction, rampes et barrières, barrières tournantes , surveillance des véhicules
- Tests fonctionnels des équipements et logiciels installés
- Maintenance et entretien des systèmes de protection technique installés dans les installations de l'utilisateur du service
- résolution indépendante de problèmes techniques connus et/ou de situations récurrentes
- Supervision et contrôle des travaux d'installation électrique et des travaux de câblage structurel du système de protection technique
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Technicien service sécurité - Sécurité& Protection sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
16 000 - 32 239 XAF
387. place
chargé de la paie
Economie, Finance, Comptabilité
20 809 - 80 775 XAF
386. place
Technicien service sécurité
Sécurité& Protection
27 170 - 71 707 XAF
385. place
Officier de police
Sécurité& Protection
33 649 - 63 171 XAF
1. place
Directeur Général
Top management
61 753 - 284 695 XAF
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Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
118,80 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
