Описание должности
- Мониторинг страхового рынка, разработка новых продуктов и提出 предложений по внесению изменений в существующие продукты.
- Подготовка текстов договоров, страховых условий и специальных соглашений.
- Разработка руководств и уставов, связанных с данным видом страхования.
- Анализ тарифов страхования и мониторинг и анализ коэффициента выплат по продуктам.
- Подготовка документов для реализации изменений, связанных с инновациями продукта, в информационной системе.
- Подготовка и проведение методических семинаров для сети дистрибуции.
- Предоставление экспертных консультаций по продуктам в данном виде страхования другим отделам компании.
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Должность: Специалист по разработке продуктов - Страхование
Место работы
в рейтинге зарплат на
Представительство женщин в должности
Средний возраст респондента в должности
813. место
Помощник воспитателя детского сада
Образование, Наука, Исследования
16 000 - 31 930 XAF
184. место
Художественный редактор
Mенеджмент
26 849 - 106 715 XAF
183. место
Специалист по разработке продуктов
Страхование
33 345 - 97 683 XAF
182. место
Финансист-контролер
Экономика, финансы, бухгалтерское дело
31 937 - 99 778 XAF
1. место
Главный исполнительный директор
Tоп-менеджмент
62 514 - 280 645 XAF
Этот диапазон зарплат слишком велик?
Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету
Сравните свою заработную плату с другимиПолучите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
Pro
Отчет о зарплате для компании
121,77 EUR*
* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС
Заказать анализ- Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
- Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
- Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
- Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
- Анализ финансовых выгод
