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Données salariales par pays: Suisse
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Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salaire pour le poste Bosun, Suisse

Le salaire brut - Suisse
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
5 725 - 11 199 CHF
10% gagnent moins 5 725 CHF
10% gagnent plus 11 199 CHF

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Bosun dans la région Suisse gagnent entre 5 725 CHF et 11 199 CHF mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 5 725 CHF et 10 % des personnes gagnent plus de 11 199 CHF.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Bosun

  • piloter le navire, travaux de timonier
  • amarrer des navires avec des câbles en acier

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Bosun sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

155 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

2 200 - 4 434 CHF

156. place

Partenaire des Resources Humaines

Management

Salary group 2

4 839 - 12 368 CHF

155. place

Bosun

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

5 725 - 11 199 CHF

154. place

Directeur de laboratoire

Top management

Salary group 2

4 761 - 12 479 CHF

1. place

Directeur informatique

Top management

Salary group 3

10 927 - 28 651 CHF

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,95 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Bosun.

Le salaire brut total pour le poste Bosun varie entre 5 199 CHF et 16 502 CHF par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Bosun ont un salaire brut total d'au moins 11 199 CHF par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 11 199 CHF par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 5 725 CHF. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Bosun rapporte 9 204 CHF par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Bosun, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.