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Dados salariais por país: Suíça
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Alta administração

Salário para a posição Diretor Nacional, Suíça

Salário bruto - Suíça
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
9.570 - 27.294 CHF
10% ganha menos 9.570 CHF
10% ganha mais 27.294 CHF

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor Nacional no Suíça ganham entre 9.570 CHF e 27.294 CHF por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 27.294 CHF.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor Nacional

  • Responsabilidade por gerenciar, dirigir e agir em nome de um escritório estrangeiro da empresa (com base na autorização da empresa matriz).
  • Responsabilidade pela implementação contínua e alcance do plano financeiro definido.
  • Inspeção da conformidade de processos na empresa.
  • Elaboração da estratégia de curto e longo prazo da empresa.
  • Conceber e aprovar novas oportunidades para obter lucro.
  • Representar a empresa em reuniões e negociações comerciais importantes.
  • Comunicação com membros da alta direção da empresa e outros departamentos.
  • Concluir e enviar relatórios regulares à empresa matriz.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor Nacional no mercado de trabalho

O cargo ocupa

5. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.200 - 4.434 CHF

6. lugar

Diretor Gerente

Alta administração

Salary group 2

9.468 - 26.168 CHF

5. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 2

9.570 - 27.294 CHF

4. lugar

Diretor de Leasing

Leasing

Salary group 2

7.823 - 31.441 CHF

1. lugar

Diretor de TI

Alta administração

Salary group 3

10.927 - 28.651 CHF

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor Nacional.

O salário bruto total para a posição Diretor Nacional varia entre 8.178 CHF e 45.674 CHF por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor Nacional têm um salário bruto total de pelo menos 27.294 CHF por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 27.294 CHF por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 9.570 CHF. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor Nacional ganha-se 17.844 CHF por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor Nacional, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.