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Dados salariais por país: Suíça
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Engenheiro de software, Suíça

Salário bruto - Suíça
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
78K - 133K EUR
10% ganha menos 78K EUR
10% ganha mais 133K EUR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Engenheiro de software no Suíça ganham entre 77.685 EUR e 133.439 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 133.439 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Engenheiro de software

  • Utilizar conhecimento em informática e matemática para projetar, desenvolver e testar software.
  • Analisar os requisitos dos clientes e propor soluções técnicas.
  • Criar e manter documentação técnica.
  • Desenvolver software de acordo com os requisitos dos clientes.
  • Testar software e corrigir erros.
  • Fornecer suporte técnico aos clientes.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Engenheiro de software no mercado de trabalho

O cargo ocupa

167. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

28.347 - 57.236 EUR

168. lugar

Planejador de projetos

Administração

Salary group 2

73.587 - 138.349 EUR

167. lugar

Engenheiro de software

Tecnologia da Informação

Salary group 2

77.685 - 133.439 EUR

166. lugar

Agente financeiro

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

65.405 - 149.430 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

120.606 - 437.414 EUR

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,01 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Engenheiro de software.

O salário bruto total para a posição Engenheiro de software varia entre 5.581 EUR e 14.437 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Engenheiro de software têm um salário bruto total de pelo menos 11.120 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 11.120 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 6.474 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Engenheiro de software ganha-se 9.121 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Engenheiro de software, temos atualmente 46 respondentes verificados.