Administration Publique

Spécialiste

Le salaire brut - Chili

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

1,0M - 2,2M CLP

10% gagnent moins 1,0M CLP

10% gagnent plus 2,2M CLP

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Spécialiste dans la région Chili gagnent entre 1 009 503 CLP et 2 185 019 CLP mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 009 503 CLP et 10 % des personnes gagnent plus de 2 185 019 CLP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Fournir des conseils d'expert et un soutien en matière de politiques et procédures d'administration publique.
Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et d'initiatives administratives.
Réaliser des recherches et des analyses pour éclairer la prise de décision et l'élaboration de politiques.
Préparer des rapports, présentations et documents pour les parties prenantes internes et externes.
Coordonner la communication entre divers départements et agences externes.
Gérer les délais de projet et assurer la conformité avec les réglementations et les normes.
Organiser et faciliter des réunions, ateliers et séances de formation.
Suivre et évaluer l'efficacité des programmes et services d'administration publique.
Tenir à jour des registres et des bases de données précis liés aux fonctions administratives.
Appuyer la préparation des budgets et des rapports financiers liés aux activités d'administration publique.
Agir en tant que lien entre le public et les entités gouvernementales, en répondant aux demandes de renseignements et aux préoccupations.
Assurer le respect des meilleures pratiques en matière d'administration publique et promouvoir la transparence et la responsabilité.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste - Administration Publique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

520 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

540 000 - 1 219 973 CLP

521. place

Coach sportif

Education, Science& Recherche

962 599 - 2 244 785 CLP

520. place

Spécialiste

Administration Publique

1 009 503 - 2 185 019 CLP

519. place

Soudeur

Ingénierie Mecanique

1 041 718 - 2 144 020 CLP

1. place

Directeur Général

Top management

2 114 829 - 10 319 972 CLP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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