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Données salariales par pays: Chili
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Salaire pour le poste Gardien d'école, Chili

Le salaire brut - Chili
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
663K - 1,5M CLP
10% gagnent moins 663K CLP
10% gagnent plus 1,5M CLP

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Gardien d'école dans la région Chili gagnent entre 662 503 CLP et 1 533 740 CLP mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 662 503 CLP et 10 % des personnes gagnent plus de 1 533 740 CLP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Gardien d'école

  • Effectuer des réparations simples et des activités d'entretien général concernant les biens et les locaux de l'école.
  • Maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de l'école.
  • Commander et réceptionner les travaux auprès d'entreprises spécialisées.
  • Déneiger et déglacer les trottoirs, les escaliers et les routes pendant l'hiver.
  • Faire fonctionner la chaufferie.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Gardien d'école sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

691 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

540 000 - 1 224 808 CLP

692. place

Verrier

Travaux d'intérêt Général

Salary group 2

696 810 - 1 477 075 CLP

691. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

Salary group 2

662 503 - 1 533 740 CLP

690. place

Coupeur de tissu

Textile, cuir, Mode

Salary group 2

780 542 - 1 396 091 CLP

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

2 116 981 - 10 105 842 CLP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,37 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Gardien d'école.

Le salaire brut total pour le poste Gardien d'école varie entre 645 CLP et 2 651 CLP par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Gardien d'école ont un salaire brut total d'au moins 1 533 740 CLP par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 1 533 740 CLP par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 662 503 CLP. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Gardien d'école rapporte 1 122 624 CLP par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Gardien d'école, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.