Technologie de l'Information

Backend developer

Le salaire brut - Chili

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

1,4M - 4,7M CLP

10% gagnent moins 1,4M CLP

10% gagnent plus 4,7M CLP

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Backend developer dans la région Chili gagnent entre 1 416 935 CLP et 4 743 011 CLP mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 416 935 CLP et 10 % des personnes gagnent plus de 4 743 011 CLP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Développer et maintenir des applications et des services côté serveur pour garantir des performances et une fiabilité optimales.
Collaborer avec les développeurs front-end pour intégrer les éléments de saisie utilisateur avec la logique côté serveur.
Concevoir et implémenter des interfaces de programmation d'application (API) pour une communication de données transparente.
Rédiger un code propre, évolutif et efficace en suivant les meilleures pratiques et les normes de codage.
Résoudre les problèmes et déboguer les applications pour améliorer la fonctionnalité et l'expérience utilisateur.
Réaliser des examens de code et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.
Participer à l'ensemble du cycle de vie de développement logiciel, de la conception au déploiement.
Assurer la sécurité et la protection des données grâce à des mesures et des protocoles appropriés.
Se tenir à jour sur les technologies et les tendances de l'industrie pour améliorer continuellement les compétences et les connaissances.
Collaborer avec les équipes multifonctionnelles pour définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités dans les délais impartis.
Documenter les processus d'application, les modifications de code et les spécifications techniques pour référence future.
Aider à estimer les chronologies de projet et les besoins en ressources.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Backend developer - Technologie de l'Information sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

69 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

813. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

540 000 - 1 219 973 CLP

70. place

Notaire

Droit

1 578 724 - 4 478 019 CLP

69. place

Backend developer

Technologie de l'Information

1 416 935 - 4 743 011 CLP

68. place

Manager d'unité

Management

1 334 505 - 4 889 773 CLP

1. place

Directeur Général

Top management

2 114 829 - 10 319 972 CLP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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