Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Chile
logo

Economia, Finanças, Contabilidade

Salário para a posição Estatístico junior, Chile

Salário bruto - Chile
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1.140 - 3.016 USD
10% ganha menos 1.140 USD
10% ganha mais 3.016 USD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Estatístico junior no Chile ganham entre 1.140 USD e 3.016 USD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 3.016 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Estatístico junior

  • Classificar e avaliar dados.
  • Processar análises parciais.
  • Inserir dados no sistema informático.
  • Verificar a exatidão dos dados.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Estatístico junior no mercado de trabalho

O cargo ocupa

301. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

593 - 1.332 USD

302. lugar

Supervisor de Call Center

Atendimento ao cliente

Salary group 2

1.040 - 3.148 USD

301. lugar

Estatístico junior

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

1.140 - 3.016 USD

300. lugar

Supervisor de Produção

Gestão

Salary group 2

935 - 3.319 USD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

2.350 - 10.702 USD

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Estatístico junior.

O salário bruto total para a posição Estatístico junior varia entre 898.811 USD e 4.500.373 USD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Estatístico junior têm um salário bruto total de pelo menos 3.016 USD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.016 USD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.140 USD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Estatístico junior ganha-se 2.373 USD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Estatístico junior, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.