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Dados salariais por país: Chile
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Engenharia Elétrica e de Energia

Salário para a posição Técnico, Chile

Salário bruto - Chile
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
866K - 2,4M CLP
10% ganha menos 866K CLP
10% ganha mais 2,4M CLP
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico no Chile ganham entre 866.179 CLP e 2.376.388 CLP por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.376.388 CLP.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Técnico

  • Colocar máquinas, dispositivos e equipamentos em funcionamento.
  • Analisar falhas com o objetivo de identificar sua causa original.
  • Reparar máquinas, dispositivos e equipamentos, substituindo componentes defeituosos por novos ou ajustando por meio de software.
  • Gerenciar, inspecionar e manter a documentação técnica atualizada.
  • Garantir suporte técnico relacionado aos processos e produtos na produção.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Técnico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

457. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

540.000 - 1.213.742 CLP

458. lugar

Especialista em Faturação e Pagamentos

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

824.351 - 2.433.526 CLP

457. lugar

Técnico

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

866.179 - 2.376.388 CLP

456. lugar

Despachante Aduaneiro

Transporte, Logística

Salary group 2

963.380 - 2.245.808 CLP

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

2.140.566 - 9.751.466 CLP

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,68 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Técnico.

O salário bruto total para a posição Técnico varia entre 745.149 CLP e 3.932.908 CLP por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Técnico têm um salário bruto total de pelo menos 2.376.388 CLP por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.376.388 CLP por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 866.179 CLP. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Técnico ganha-se 1.704.450 CLP por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Técnico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.