Transporte, Logística

Coordenador

Salário bruto - Chile

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

12,3M - 27,8M CLP

10% ganha menos 12,3M CLP

10% ganha mais 27,8M CLP

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O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Coordenador no Chile ganham entre 12.266.700 CLP e 27.805.824 CLP anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 27.805.824 CLP.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Recebimento de pedidos de clientes
Transbordo
Aprovação de faturas de fornecedores
Apoio ao despacho em atividades administrativas

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Coordenador - Transporte, Logística no mercado de trabalho

O cargo ocupa

472. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

6.480.000 - 14.639.676 CLP

473. lugar

Eletricista Eletrônico

Engenharia Elétrica e de Energia

13.549.656 - 26.125.872 CLP

472. lugar

Coordenador

Transporte, Logística

12.266.700 - 27.805.824 CLP

471. lugar

Especialista em BackOffice

Indústria bancária

10.302.864 - 30.567.072 CLP

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

25.377.948 - 123.839.664 CLP

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros