logo
Зарплата брутто в Чили составляет
1,2M
1,4M
1,6M
1,8M
2,0M
2,2M
2,4M
 
10% зарабатывают меньше 1,2M CLP
10% зарабатывают больше 2,4M CLP
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Инженер-конструктор - Деревообрабатывающая промышленность

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

813. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

540 000 - 1 209 398 CLP

359. место

Специалист по технике безопасности

Безопасность и охрана

Salary group 2

1 150 710 - 2 491 428 CLP

358. место

Инженер-конструктор

Деревообрабатывающая промышленность

Salary group 2

1 224 239 - 2 400 072 CLP

357. место

Фармацевт

Фармацевтика

Salary group 2

1 068 801 - 2 604 057 CLP

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

2 051 246 - 10 235 732 CLP

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 125,48 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод