Описание должности
- Участие в планировании бюджета на персонал и наборе сотрудников
- Обеспечение соответствия ухода за пациентами нормативным стандартам
- Проверка и утверждение политик и процедур сестринского ухода
- Оценка эффективности работы сестринского персонала
- Сотрудничество с сестринским персоналом, высшим руководством и внешними агентствами по координации ухода за пациентами
- Обучение управленческого персонала сестринского ухода и координация образовательных программ для пациентов и их семей
- Организация встреч с медицинским персоналом из других отделов
- Обеспечение соответствия медицинских услуг сестринского ухода потребностям пациентов
- Реализация систем обеспечения качества
- Участие в разработке новых программ ухода за пациентами
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Должность: Cтаршая медсестра - Здравоохранение и социальное обеспечение
Место работы
в рейтинге зарплат на
Представительство женщин в должности
Средний возраст респондента в должности
813. место
Помощник воспитателя детского сада
Образование, Наука, Исследования
540 000 - 1 205 180 CLP
277. место
Инженер по контролю качества
Управление качеством
1 153 348 - 2 976 225 CLP
1. место
Главный исполнительный директор
Tоп-менеджмент
1 946 471 - 10 221 694 CLP
Этот диапазон зарплат слишком велик?
Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету
Сравните свою заработную плату с другимиПолучите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
Pro
Отчет о зарплате для компании
121,77 EUR*
* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС
Заказать анализ- Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
- Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
- Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
- Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
- Анализ финансовых выгод